Nuestra cultura

Interstate Batteries^® es una compañía impulsada por una misión alimentada por nuestro propósito (glorificar a Dios) y guiada por nuestros valores:

Amor

Corazón de servicio

Excelencia

Coraje

Comunidad

Alegría

Integridad

Los miembros del equipo de Interstate pueden esperar un entorno de trabajo flexible, respetuoso del equilibrio entre la vida y el trabajo, que también ofrece la oportunidad de desempeñar un papel en la transformación de una marca emblemática de décadas de antigüedad.

Nuestras encuestas sobre compromiso nos indican que los miembros del equipo de Interstate valoran trabajar en una compañía con un propósito mayor que sólo ganar dinero o vender baterías. Los miembros del equipo valoran poder entregarse a un trabajo que no solo busca nutrir su salud profesional, sino también su salud física, emocional y espiritual. La capacidad de trabajar en proyectos progresistas, innovadores y a menudo transformadores de la industria también obtiene calificaciones muy altas en nuestras encuestas.

Glorificar a Dios y enriquecer vidas mientras entregamos al mundo la fuente de energía más confiable.

Cumplimos con nuestro propósito haciendo negocios basados en principios bíblicos, como honestidad, humildad, servicio y dedicación, de una forma que es acogedora y afectuosa para todos. Como colaborador de la compañía, usted tiene la libertad de relacionarse con el propósito de la forma que sea más significativa para usted. No obstante, nuestros valores no cambian y solicitamos a los miembros de nuestro equipo que hagan su mejor esfuerzo por vivirlos mientras sirven a sus principales interesados: miembros del equipo, clientes, compañías distribuidoras y franquiciados, proveedores y distribuidores, comunidades y accionistas. Al crear un entorno acogedor y afable, esperamos crear una experiencia positiva para los miembros de nuestro equipo y para todos aquellos con quienes Interstate interactúa, independientemente de su origen o sus creencias.

Nuestro Propósito es la razón de nuestra existencia. Nuestros Valores dirigen nuestra razón de ser y representan quiénes somos.

Junto con los siete valores de Interstate, los miembros del equipo se inspiran y alientan entre sí al compartir un octavo valor que es tan especial y único como las huellas digitales de cada persona.

Cuando John Searcy fundó Interstate Batteries en 1952, su visión era que la compañía ayudara a que los miembros del equipo, distribuidores y socios mantuvieran a sus familias y que retribuyeran a sus comunidades. Vender baterías era sólo un medio para lograr un objetivo mucho más amplio. Quería hacer de su compañía algo más que tan sólo ganancias, quería trabajar en una forma que fuera agradable para Dios. John trató a las personas como quería ser tratado e inculcó muy bien esto en todo su equipo, incluso en nuestro presidente de la junta Norm Miller. Cuando Norm comenzó a dirigir la compañía en 1978, se mantuvo fiel a estos ideales y, al cabo de varios años, Norm incluyó “para glorificar a Dios” en nuestra declaración de misión. En 2013, definimos aún más nuestro propósito y articulamos un conjunto de valores fundamentales con aportes de todos nuestros principales interesados.

Amar al prójimo.

Usar los dones para servir.

Correr la carrera. Terminar siendo fuerte.

Ser audaz. Ser fuerte.

Descubrir la alegría. Está allí.

Juntos, somos mejores.

Nunca hacer concesiones. Hacer lo correcto.

Dejar su marca.

¿Tengo que ser cristiano para trabajar aquí?
No. Interstate contrata y promueve a los miembros del equipo en función de su capacidad de cumplir con sus obligaciones laborales de una forma que se alinee con nuestros valores: amor, corazón de servicio, excelencia, valentía, comunidad, alegría e integridad.

¿Lograré adaptarme?
Nuestra cultura es acogedora y respetuosa de los miembros del equipo con perspectivas, origen, talentos y creencias diferentes. Si está listo para usar sus dones para servir (como se indica en nuestro valor de Corazón de servicio), y dejar su marca (como se menciona en nuestro octavo valor), entonces sí, encajará perfectamente.

¿Cómo se ven las cosas todos los días?

Si bien existe un aspecto espiritual en el entorno laboral en Interstate, depende exclusivamente de cada uno de los miembros del equipo si optan o no por participar de las actividades opcionales.

• Es posible que vea solicitudes de oraciones en su correo electrónico provenientes del Departamento del Capellán.
• En ocasiones es posible que se ore antes de las comidas o de algunas reuniones.
• El Capellán es parte del personal, está disponible para ayudar a los miembros del equipo que lo necesiten y es quien organiza las oportunidades de trabajo voluntario.
• También es posible que algunos almuerzos con oradores o estudios se basen en la Biblia.

Esta es una reunión trimestral que brinda un foro abierto para que los miembros del equipo se reúnan y conversen con nuestro director ejecutivo Scott Miller.

Esta es una celebración anual en la que todos los miembros del equipo se reúnen para asistir a una plática sobre el estado de la compañía y sentirse apreciados. Se anuncia a los Miembros del Equipo del Año, se otorgan premios y en general, todo el mundo se divierte.

El Battery Bowl anual es un día de campo con competencias amistosas donde todos los miembros del equipo se reúnen para jugar y enfrentarse para conseguir el codiciado trofeo Battery Bowl. El equipo ganador logra la oportunidad de que nuestro director ejecutivo done una suma global en efectivo a su organización benéfica preferida.